| Discursiva - DataPrev | 14:52 |
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Tipos de SI,
UFF
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No contexto de uma organização pública, um profissional que atua na área de desenvolvimento de sistemas participa de muitos projetos, tendo a necessidade de conhecer diferentes tecnologias e tipos de sistemas.
Elabore um texto - entre 20 e 30 linhas - abordando os tipos de sistemas de informações. Para o desenvolvimento de seu texto, divida-o em 5 parágrafos, fazendo referências ao quese propõe nos itens abaixo:
1. Sistema de processamento de transações;
2. Sistemas de controle de processos;
3. Sistemas colaborativos;
4. Sistemas de informação gerencial;
5. Sistemas de informação executiva.
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Eu quis comentar essa questão primeiro porque durante a prova eu tive dificuldade de diferenciar um tipo do outro.
Sistema de processamento de transações são sistemas de suporte, em nível operacional, às atividades diárias da organização. São utilizados em tarefas repetitivas e transacionais, como as de controle de estoque, folha de pagamento, etc. O principal objetivo é capturar, processar e armazenar transações e produzir uma variedade de documentos relacionadas às atividades.
Sistemas de controle de processos são utilizados para maximizar produção e reduzir custos, além de eliminar possíveis riscos. Uma exigência desse tipo sistema é a precisão e o tempo (tempo real) nas respostas, caso contrário danos irreparáveis podem ocorrer. Exemplos são sistemas de controle de tráfego aéreo.
Sistemas Colaborativos fornecem suporte computacional aos indivíduos que tentam resolver um problema em cooperação com outros, sem que todos estejam no mesmo local, ao mesmo tempo. Exemplos são os sistemas distribuídos.
Sistemas de informação gerencial dá suporte às funções de planejamento, controle e organização da empresa, fornecendo informações seguras e em tempo hábil para tomada de decisão. É representado pelo conjunto de subsistemas, visualizados de forma integrada.
Sistemas de informação executiva fornecem informações críticas elaboradas especificamente para as necessidades de informação dos executivos
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